12月15日，2023年環球人力資源盛典暨中國人力資源行業頒獎典禮在杭州召開。電科網安企業文化升級及落地實踐
案例從眾多申報項目中脫穎而出，榮獲GHR人力資源最佳實踐獎（案例）。
本屆活動由環球人力資源智庫（GHR）主辦，是一場人力資源行業的盛會。根據評選企業（個人）全球市場占有率
與客戶基礎、品牌知名度、行業領先推動作用、優質案例情況、是否有負面新聞、科技創新/思維創新程度、公司成
立年限等多維度的評選標準，最終決出六類人力資源行業大獎。電科網安企業文化升級及落地實踐案例經過篩選評比，
榮獲最佳實踐獎——案例類大獎。
為更好地支撐公司戰略規劃落地，匹配相適應的企業文化，電科網安于2022年啟動企業文化升級及落地工作，引導
公司全員凝聚共識，建立符合公司戰略發展需求和企業發展現狀的企業文化理念體系。通過一系列科學的方法工具和
公司全體員工的積極參與，最終形成了電科網安“信為先、責為本、尚開放創新、創用戶價值”的企業文化核心價值觀。
電科網安企業文化升級及落地實踐項目圍繞“知-信-行”的路徑開展了一系列探索，后續將持續加強文化管理系統、
文化傳播系統、員工體驗系統“三大體系”建設，對內強化員工對企業文化的認知認同踐行，對外展示電科網安品牌
形象，更好地發揮文化引導、凝聚、輻射功能。
